[생활 정보] 3일을 쉰다고?

대체공휴일 확대!

하반기 3일 대체휴일 추가

 

 

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올해 초만해도. 2021년도의. 많은 공휴일이. 토·일요일에. 걸려있어. 쉴 수 있는 날이.

 

얼마없는. 최악의 한 해라고. 생각하신. 분들이. 저를 포함하여. 거의 대부분. 이었을 거라고 봅니다.

 

실제로 광복절, 개천절, 한글날이 모두 주말에 걸리면서.

 

황금연휴는. 커녕 휴일을. 기대하기. 조차. 힘들었습니다.

 

하지만! 이렇게 휴일과 주말이 겹치는 경우.

 

주말이후. 첫 평일을. 대신하여. 쉬는. ‘대체공휴일 확대법’이. 통과되면서. 2021년도에.

 

3일 휴일이. 추가적으로. 생겨나게. 되었는데요!

 

與, 모든 공휴일에 대체공휴 적용키로…광복절부터 시행 | 연합뉴스 (yna.co.kr)

與, 모든 공휴일에 대체공휴 적용키로…광복절부터 시행 | 연합뉴스

2021년 대체공휴일 4일 추가 확대! 적용시기 알아보기 (with-funny.com)

2021년 대체공휴일 4일 추가 확대! 적용시기 알아보기

2021년 대체공휴일 내용정리(ft. 대체공휴.. : 네이버블로그 (naver.com)

2021년 대체공휴일 내용정리(ft. 대체공휴일 확대 법안 통과 내용)

공휴일에 관한 법률 | 국가법령정보센터 | 현행법령 > 법령명 (law.go.kr)

국가법령정보센터

 

 

이 법은. 사실. 내년부터. 시행될 예정이었으나. 특례로. 올해부터. 적용되고.

 

이를 통해서. 다가오는 광복절, 개천절, 한글날 모두.

 

대체공휴일 혜택을 받을 수 있게 됩니다.

 

앞으로는. 앞서 언급한. 광복절, 개천절, 한글날과. 더불어 3·1절이. 포함되어.

 

대체공휴일이 적용이 되여집니다.

 

 

그러나 공휴일인. 국경일에만. 적용되기 때문에.

 

1월1일(신정), 부처님 오신날, 현충일, 크리스마스 등은 제외됩니다.

 

7월 17일인. 제헌절도. 국경일이지만. 공휴일이. 아니기 때문에. 제외됩니다.

 

이에 따라 설, 추석인 명절 연휴와. 어린이날에만. 적용되던. 대체 공휴일이. 7일로 확대되어.

 

'관공서의 공휴일에 관한 규정'이

국가법령정보센터 | 법령 > 본문 - 관공서의 공휴일에 관한 규정 (law.go.kr)

국가법령정보센터 | 법령 > 본문 - 관공서의 공휴일에 관한 규정

유급휴일로 적용되는 민간기업에 종사하는 직장인들에게는 꿀같은 휴식이 되지 않을까 싶네요

 

올해의 대체휴일

광복절(8.15) → 8.16

개천절(10.3) → 10.4

한글날(10.9) → 10.11

 

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대체휴일은. 주말이 끝난 뒤. 첫 평일이. 대체휴일로 지정되는데요.

 

올해 광복절을. 예를 들면, 8월 15일은 일요일입니다.

 

그리고. 주말이. 끝나는. 바로 첫 평일인. 16일 월요일이.

 

대체휴일로 지정된 것이죠.

 

 

<8월>

금	토	일	월
13	14	광복절 15	대체휴일 16

 

 

한글날의 경우에는. 올해는. 10월 9일이. 토요일이기 때문에. 주말이. 끝나고.

 

첫 평일인. 11일 월요일이. 대체휴일로. 지정된 것입니다.

 

 

<11월>

금	토	일	월
8	한글날 9	10	대체휴일 11

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대체휴일의 혜택을 받지 못하는 기업
 
공휴일은 원래 관공서, 공공기관에만. 적용되는. 휴일이였으나.

근로자들의. 휴식권 보장을. 위해서. 점점 사기업에도. 공휴일을. 확대. 적용하고 있음.

올해인 2021년 부터는. 30인 이상. 근로하는. 기업이면. 공휴일. 혜택을. 마찬가지로. 받을 수 있고.

내년인. 2022년 1월 1일부터는. 5인 이상 기업이면. 공휴일 혜택을 적용받으실 수 있음.

하지만 5인 미만(4인 이하) 기업은. 아직. 대체공휴일. 혜택을. 받을 수 없음.