[CEO] 사장을 위한...영감을 주는 문장?

비즈니스 명저. 44권.

 

리더에게 영감을 주는 260가지 문장

 

그 첫번째 명저. 성공하는 사람들의 7가지 습관. 스티븐 코비

 

 

패러다임을 점검하지 않고.

겉으로 드러나는.

행동이나 태도만 바꾸려 한다면.

아무런 의미가 없다.

 

 

패러다임은. 세계를 보는 관점으로. 우리의 인식. 이해. 해석을 결정한다.

패러다임과. 성품은. 분리할 수 없다.

인간적 차원에서는. 존재에 따라 보는 관점이 다르기 때문이다.

즉, 우리가 무엇을 보는가는 우리가 어떤 존재인가 와 밀접한 관계에 있다.

 

인간관계에서. 크나큰 힘을. 발휘하는. 기술이. 진짜. 존재한다면.

이는 진정으로 독립적인 인격에서. 자연스럽게. 흘러나오는 것이어야 한다.

 

신뢰받는 일은. 사랑받는. 일보다. 위대하다. 그리고 나는 오랜 시간. 신뢰를 받으면. 

사랑 또한 받을 수 있다고 확신한다.

 

행동이나. 태도의 근원인. 패러다임을. 점검하지 않고. 겉으로 드러나는 행동이나 태도만 바꾸려 한다면.

이는 길게 봤을 때. 아무런 의미가 없다.

 

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[CEO] 사장을 위한...영감을 주는 문장 두번째?

 

 

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# 출처: 사장을 위한 명문장 260